Nossos processos

Um Grupo com mais de 2 mil funcionários necessita de uma sólida política de Recursos Humanos. Para isso, desde o início de suas atividades, a Rodoban investe no departamento que apóia e cria novas formas para o desenvolvimento

das pessoas.

O processo de Recrutamento e Seleção de Funcionários é um trabalho feito com grande cuidado e precisão pelo Grupo. O resultado é uma equipe pronta para o desempenho de suas atividades e sempre disposta a ajudar-se mutuamente.

Processo Seletivo

O processo seletivo começa pela análise dos currículos cadastrados no TRABALHE CONOSCO.

Confira as etapas seguintes:

  • Entrevista com o RH;
  • Dinâmicas de grupo;
  • Avaliação técnica e psicológica com testes específicos para cada cargo;
  • Entrevista com a área solicitante (para cargos específicos);
  • Exames médicos admissionais. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, clique aqui e preencha o formulário.

 

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    Aqui você poderá se comunicar diretamente com a Diretoria ou com a área de Recursos Humanos da Rodoban. Utilize o formulário para enviar sua mensagem.